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L'approccio psicosocioanalitico allo sviluppo delle organizzazioni

L'approccio psicosocioanalitico allo sviluppo delle organizzazioni

Autore: Dario Forti , Giuseppe Varchetta ,

Numero di pagine: 283
La deriva populista delle democrazie

La deriva populista delle democrazie

Autore: Danilo Ilari ,

Numero di pagine: 132

Nel panorama nazionale e internazionale si manifesta una diffusa insofferenza verso le strutture tradizionali della politica. Una politica che si fa sempre più spettacolo, con i cittadini che si calano nel ruolo di tifosi, pronti a battere le mani o a fischiare. In questo sistema di attrazione e repulsione, i leader populisti con i loro slogan a effetto riescono a catalizzare l’attenzione e il sentimento di rivincita dei cittadini verso una classe politica considerata ormai marcia.

I leader educativi. La dirigenza scolastica nelle scuole dell'autonomia

I leader educativi. La dirigenza scolastica nelle scuole dell'autonomia

Autore: Alessandro Artini ,

Numero di pagine: 256
Sin imagen

Leader. Anatomia della leadership. Le 4 chiavi della leadership effettiva

Autore: Warren G. Bennis , Burt Nanus ,

Numero di pagine: 216
Immagini emergenti della leadership nelle organizzazioni

Immagini emergenti della leadership nelle organizzazioni

Autore: Cesare Kaneklin , Maria Cristina Isolabella ,

Numero di pagine: 195
L'arte di essere un leader

L'arte di essere un leader

Autore: Mario Magini ,

Numero di pagine: 320

Gli ultimi duecento anni verranno ricordati come l'era della leadership Ma se per molti essere un leader è solo l’esercizio del comando e la capacità di proporre o imporre ad altri un progetto, è invece, prima di ogni altra scelta o azione, una realtà personale e relazionale. Questo libro ha diversi scopi: indicare un percorso personale di autoanalisi e scoperta di quegli aspetti di personalità tipici di un leader; proporre la leadership non come una sequenza di azioni meccaniche, ma piuttosto come l’espressione dei talenti personali e della creatività; promuovere la leadership personale, in gruppo e quella di gruppo; definire le forme patologiche di dominio e fornire strumenti che permettano, nella vita quotidiana e sul lavoro, di individuare le personalità dispotiche e svelare i loro schemi psicologici. Insomma: un’arte vera e propria da imparare studiandola e praticandola. Per scoprire, alla fine, che diventare un vero leader si può! «Il leader guida, il capo conduce.» Theodore Roosevelt Alcuni dei temi trattati: Il fondamento personale del leader Le strategie di vita del leader Punti di forza e di debolezza del leader Riconoscere e superare le difficoltà...

Manager con la filosofia. Come usare la filosofia per migliorare la vita in azienda

Manager con la filosofia. Come usare la filosofia per migliorare la vita in azienda

Autore: Eugénie Vegleris ,

Numero di pagine: 256
Annali della Fondazione Ugo La Malfa XXVI-2011

Annali della Fondazione Ugo La Malfa XXVI-2011

Autore: AA. VV. ,

Numero di pagine: 336

La Fondazione pubblica dal 1985 una rivista di storia politica, gli Annali, che si occupa di ricerche e studi che riguardano l'opera e l'attività di Ugo La Malfa e la storia del movimento democratico italiano. La rivista ospita inoltre studi sulla storia italiana contemporanea e sulla costruzione dell'unità europea, nonché il resoconto dell'attività svolta dalla Fondazione.

L'arte di creare fiducia. Il potere della leadership umile

L'arte di creare fiducia. Il potere della leadership umile

Autore: Edgar H. Schein , Peter Schein ,

Numero di pagine: 173
Revisione della parte seconda della Costituzione

Revisione della parte seconda della Costituzione

Autore: Italy. Parlamento. Commissione parlamentare per le riforme costituzionali ,

Numero di pagine: 301
Presence. Esplorare il cambiamento profondo nelle persone, nelle organizzazioni e nella società

Presence. Esplorare il cambiamento profondo nelle persone, nelle organizzazioni e nella società

Numero di pagine: 240
Una teoria della giustizia

Una teoria della giustizia

Autore: John Rawls ,

Numero di pagine: 504

Portando a un alto grado di generalizzazione e astrazione la tradizionale teoria del contratto sociale, Rawls propone una teoria della giustizia come equità che ha per oggetto i principi che modellano l'assetto fondamentale delle istituzioni della società. I principi di giustizia sono quelli che persone razionali sceglierebbero in una posizione iniziale di eguaglianza. In questa situazione ipotetica, nessuno conosce la propria posizione nella società, la propria sorte nella distribuzione, naturale e sociale, di doti e capacità. Deliberando dietro un 'velo di ignoranza', gli individui determinano i loro diritti e doveri, accordandosi sullo schema equo (giustificabile per tutte le parti) di distribuzione dei costi e dei benefici della cooperazione sociale.

Europa vs. Usa. Perché la nostra economia è più efficiente e la nostra società più equa

Europa vs. Usa. Perché la nostra economia è più efficiente e la nostra società più equa

Autore: Will Hutton ,

Numero di pagine: 413
Storia dell'Italia repubblicana: (2v.) L'Italia nella crisi mondiale. L'ulttimo ventennio

Storia dell'Italia repubblicana: (2v.) L'Italia nella crisi mondiale. L'ulttimo ventennio

Autore: Francesco Barbagallo ,

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