L’Opera è aggiornata con: - la L. 27 dicembre 2019, n. 160, Legge di bilancio 2020; - la L. 19 dicembre 2019, n. 157, di conversione, con modificazioni, del D.L. 26 ottobre 2019, n. 124 (Decreto fiscale).
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Il testo, attraverso l'esperienza del Laboratorio Metropolitano Giovani e Lavoro, promossa dalla diocesi di Torino, identifica possibili tentativi, soluzioni e politiche per accompagnare i giovani NEET nel mondo del lavoro, centrando l’attenzione sull’innovazione, sulla socialità e sulla possibilità di cambiamento.
Il Manuale CONSULENZA DEL LAVORO offre indicazioni operative, indispensabili per l'interpretazione e l'applicazione della normativa, arricchite d'esemplificazioni di calcolo e procedure. Il manuale riporta l'analisi completa di tutti gli Istituti che regolano il rapporto di lavoro subordinato, con particolare riferimento agli adempimenti di carattere amministrativo e contabile cui sono tenute le aziende nei confronti dei lavoratori, degli enti previdenziali e dell'amministrazione fiscale. Il manuale è suddiviso in capitoli e paragrafi e offre ampi elementi di valutazione per una corretta interpretazione e applicazione delle norme che regolano il rapporto di lavoro subordinato. La ricerca è guidata da un indice sistematico introduttivo e da un dettagliato indice analitico. Tra le novità di questa XVI edizione vanno segnalati i provvedimenti emanati dalla nuova Legge di stabilità (ex Finanziaria) che ha introdotto tra l'altro le nuove misure per il salario di produttività, il rifinanziamento e la proroga degli ammortizzatori sociali per il 2011, ulteriori interventi per apprendistato, pensioni e settore agricolo. L'aggiornamento si completa con le nuove misure scaturite dal...
Lo Stress Lavoro Correlato è fenomeno silente ed in costante aumento tra i lavoratori privati e pubblici. Lo sforzo intenso e prolungato derivanti dalla organizzazione e dal contesto lavorativo ha conseguenze patologiche psichiche e fisiche sulla persona del lavoratore. Anche l’INAIL vede aumentate le richieste ed i riconoscimenti dello Stress. Lo stress lavoro correlato costituisce snodo di diritti e doveri del rapporto di lavoro in conflitto tra lavoratore e datore di lavoro e tutela sindacale. L’analisi del quadro normativo (prima parte) e della definizione dell’aspetto psicologico/clinico (seconda parte) dello SLC, accompagna il lavoro di ricerca – su lavoratori esposti al rischio SLC - e lo studio scientifico dei dati sul Benessere Organizzativo (parte terza). La visione della materia di un avvocato e due psicologi, con lo studio sperimentale approfondito sul Benessere Organizzativo, in un contesto aziendale specifico, ma con modalità estensibile e generalizzabile a tutti i settori lavorativi fornisce un quadro completo e divulgativo e pratico per la tutela del lavoratore.
Il Volume, nel trattare la responsabilità da reata delle aziende ex D.Lgs n. 231/2001, vuole essere uno strumento utile per le imprese e i professionisti. Fornisce spunti concreti su come organizzare la tutela della sicurezza sul lavoro, illustrando gli strumenti individuati dal decreto volti ad evitare il riconoscimento di tale responsabilità: - il modello Organizzativo Gestionale - la nomina di un Organismo di Vigilanza. STRUTTURA Il Volume è strutturato in due parti e un’Appendice. Nella prima parte: - i contenuti del D.Lgs. 231/01 - indicazioni su come deve essere predisposto il Modello Organizzativo e gestionale - il ruolo dell’Organismo di Vigilanza - le responsabilità delle figure aziendali deputate alla tutela della sicurezza - le più importanti sentenze che hanno avuto ad oggetto la responsabilità delle aziende ex D.Lgs. 231 per i reati di lesioni colpose gravi o gravissime o di omicidio colposo per infrazione delle norme antinfortunistiche. Nella seconda parte: esempi di best practises aziendali (sia di realtà medio-piccole sia dia gruppi societari e aziende di grande rilevanza) che rappresentano casi concreti di soluzioni e sistemi adottati dalle aziende per...
L’applicazione del T.U. Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) comporta obblighi e responsabilità per chi – professionista, Rspp, Aspp, datore di lavoro – ha compiti e ruoli di rilievo in azienda o sul cantiere. E’ essenziale allora conoscere le decisioni prese dalla magistratura su casi concreti in tema di sicurezza. Il T.U. Sicurezza sul Lavoro commentato con la giurisprudenza è lo strumento indispensabile e aggiornato per gli operatori della sicurezza che cercano orientamenti e risposte a questioni concrete. L’Autore ha selezionato la giurisprudenza della Corte di Cassazione in tema di sicurezza del lavoro, sintetizzando casi pratici e relative decisioni con un linguaggio chiaro e attento alle esigenze dei tecnici. La giurisprudenza è consultabile accanto agli articoli e agli allegati del T.U. Sicurezza sul lavoro e, a partire dalla presente edizione, anche accanto a selezionati articoli del Codice penale rilevanti per la materia, ed è introdotta da sommari per una consultazione pratica e immediata. LA STRUTTURA Nella Parte I il D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico Sicurezza del lavoro). Nella Parte II articoli selezionati del Codice penale (in materia di...
Il volume “Il lavoro nello spettacolo” costituisce una pratica guida operativa a tutti gli operatori del settore dello spettacolo, un testo che riassuma ordinatamente e cronologicamente tutti i vari adempimenti amministrativi, fiscali e previdenziali che devono essere predisposti per organizzare correttamente un evento artistico. Si tratta di una specie di “mappa di orientamento” per gli operatori del settore che devono svolgere la loro attività amministrativa e gestionale in un contesto caratterizzato da una normativa complicata e in continua evoluzione. Dedicato sia ad operatori esperti ma anche a coloro che si affacciano per la prima volta nel settore e che potranno trovare utili risposte e interessanti spunti di riflessione nei vari Approfondimenti. Suddivisa in capitoli che affrontano cronologicamente i vari momenti operativi degli adempimenti: la stipula del contratto tra artista/committente, gli adempimenti informativi e contributivi verso l’Inps (ex Enpals), gli adempimenti verso il Centro per l’Impiego, ed infine gli adempimenti fiscali. La trattazione si completa con un esauriente apparato di note, tabelle riassuntive e modulistica quest’ultima a seguito...
La sicurezza sul lavoro spiegata a lavoratori e datori di lavoro.
Una recente legislazione (D.P.R. n. 177/2011), emanata in risposta a ripetuti e mortali incidenti sul lavoro, ha disciplinato l’attività delle imprese e dei lavoratori autonomi destinati ad operare nel settore degli ambienti sospetti di inquinamento o confinati, cioè un qualsiasi ambiente limitato, in cui il pericolo di morte o di infortunio grave degli operatori è molto elevato, a causa della presenza di sostanze o condizioni di pericolo. La pericolosità di uno spazio confinato è tutta racchiusa negli elementi che ne caratterizzano l’identificazione, specialmente la difficoltà di entrarvi e/o uscirvi, l’assenza o insufficienza della ventilazione naturale, il fatto che non siano ambienti destinati ad attività lavorative, ma nei quali i lavoratori possono entrarvi per attività di manutenzione, pulizia, gestione o altro. Si tratta spesso di cisterne, fognature, pozzi, fossi, condotte sotterranee, ma anche di ambienti dove l’insidia maggiore è nascosta nella falsa certezza che non vi sia rischio, come ambienti a cielo aperto, ad esempio piscine, vasche e scavi. Purtroppo, a valle di ogni incidente, pur riconoscendo la specificità di ogni singolo evento, un’analisi ...
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L'opera offre un'ampia panoramica, aggiornata con le più recenti novità legislative, in materia di: - infortunistica stradale - infortunistica nell'ambiente di lavoro - infortunistica sportiva Il volume fornisce, altresì, un'analisi approfondita degli aspetti assicurativi che caratterizzano i temi trattati ed è completato da un esame particolareggiato delle varie voci che compongono il danno non patrimoniale. Allegato al volume un Cd-Rom con le principali formule inerenti la materia trattata, personalizzabili e stampabili. STRUTTURA DEL VOLUME PARTE PRIMA - L’INFORTUNISTICA STRADALE CONCETTI GENERALI L’INTERVENTO L’ATTIVITÀ DI POLIZIA GIUDIZIARIA LA RICOSTRUZIONE DEL SINISTRO IL PROCEDIMENTO SANZIONATORIO IL PROCEDIMENTO DI ACCESSO AGLI ATTI CASISTICA I DANNI PATRIMONIALI PARTE SECONDA - ASPETTI ASSICURATIVI LA CIRCOLAZIONE STRADALE L’ASSICURAZIONE OBBLIGATORIA LA PROCEDURA DI RISARCIMENTO ORDINARIO LA PROCEDURA DI RISARCIMENTO A FAVORE DEI TERZI TRASPORTATI LA PROCEDURA DI RISARCIMENTO DIRETTO IL MASSIMALE LA GESTIONE DELLA LITE LA MALA GESTIO IL FONDO DI GARANZIA L’INCIDENTE CAUSATO DA VEICOLO STRANIERO E L’INCIDENTE AVVENUTO ALL’ESTERO LA LEGGE 102/2006, LA...
Il presente lavoro è il frutto dell’appassionante avventura intellettuale e professionale di Raffaele Guariniello, vissuta per anni in mezzo alle sentenze della Cassazione. Nata dal disagio di fronte a deludenti lentezze e lacune delle tradizionali fonti di documentazione giurisprudenziale, il volume si propone obiettivi avvincenti, anche se ambiziosi: una ricostruzione sistematica, integrale, aggiornata, della materia. L’Autore ha selezionato la giurisprudenza della Corte di Cassazione, sintetizzando casi pratici e relative decisioni con un linguaggio chiaro e attento alle esigenze dei tecnici e degli operatori del settore. Le sentenze sono collegate agli articoli ed allegati del T.U. Sicurezza sul lavoro, introdotte da sommari e brevi commenti per una consultazione pratica e immediata.
Questa breve Guida vi aiuterà a capire se la vostra attuale professione riesce a gratificarvi fino al punto di farvi crescere dal punto di vista finanziario e personale o se, viceversa, è giunto il momento di cambiare lavoro. Quelle contenute in questo Manuale, sono regole di buon senso ma anche strategie utili per cercare di prevenire il malcontento sul posto di lavoro e lavorare con soddisfazione. La crisi di lavoro degli ultimi anni non ci permette sempre di svolgere un’attività professionale che appaghi la nostra soddisfazione personale e metta in luce i nostri migliori talenti. Spesso dobbiamo accontentarci e ripiegare, pur di pagare le bollette. Ma con una buona strategia potremmo capire che anche un lavoro non pienamente appagante può essere svolto con interesse e con professionalità.
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