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Psicologia clinica

Autore: E. Molinari , A. Labella

Numero di pagine: 321

Il volume fornisce un panorama aggiornato dei principali aspetti teorici, formativi e di ricerca che attualmente caratterizzano la psicologia clinica in Italia. I diversi contributi presentati nelle prime 4 sezioni (Prospettive e dibattiti; Le psicoterapie: sviluppi ed innovazioni; Psicologia clinica, psicoterapia e ricerca; La dimensione formativa in psicologia clinica ) rappresentano il frutto di un dialogo e di un confronto che si è articolato nel tempo fra alcuni dei principali studiosi italiani. Lo spirito che accomuna i diversi capitoli deriva dalla considerazione che la psicologia clinica implica una clinica essenzialmente psicologica, caratterizzata da metodiche atte a comprendere ed eventualmente modificare stati mentali, schemi di comportamento e sistemi di relazione. Nella sezione quinta In dialogo con altre discipline vengono riportati i contributi della filosofia del linguaggio ed alcune nuove proposte metodologiche sugli studi osservazionali. I diversi capitoli del volume offrono un aggiornato panorama delle principali tematiche che caratterizzano le attuali prospettive della psicologia clinica.

La selezione psicologica delle risorse umane: l'intervista individuale

Autore: Andrea Castiello D'Antonio

Numero di pagine: 256

Psicologo. Manuale per l'abilitazione

Autore: Sabrina Fazio

Numero di pagine: 506

Psicologia delle organizzazioni e della comunicazione

Autore: Gianluca Biggio

Numero di pagine: 192

Psicologia, organizzazione e gestione - per l’ Istituto Professionale Alberghiero

Autore: CIRO ROSELLI

Alla scoperta del lavoro e dell'organizzazione

Autore: Claudio Ruggiero

Numero di pagine: 192

Amare non è soltanto un sentimento. Psicologia delle emozioni e dei comportamenti morali

Autore: Tonino Cantelmi , Barbara Costantini

Numero di pagine: 200

2000.1427

L'approccio psicosocioanalitico allo sviluppo delle organizzazioni

Autore: Dario Forti , Giuseppe Varchetta

Numero di pagine: 283

Fondamenti di psicologia

Autore: Luciano Mecacci

Numero di pagine: 156

Storia e metodi della psicologia, rapporto tra cervello e comportamento, cosa sono e come si curano i disturbi psichici e comportamentali: una guida completa e articolata alla conoscenza della psicologia moderna, nella sua duplice, ma complementare, ramificazione in scienza dei processi cognitivi e scienza dei processi dinamici. Questa nuova edizione tiene conto dei più recenti sviluppi della ricerca psicologica in un'ottica interdisciplinare e offre un panorama articolato degli studi attuali. L'indice degli argomenti è stato arricchito dalla traduzione inglese di ciascun termine, così da facilitare la ricerca bibliografica nelle banche dati internazionali.

Psicologia delle organizzazioni e delle istituzioni

Autore: Renzo Carli , Rosa Maria Paniccia

Numero di pagine: 261

IES Intelligenza Empatico Sociale I neuroni specchio per lo sviluppo delle organizzazioni

Autore: Paolo Cervari , Silvia Cornaglia , Domenico Sorrenti , Massimo Tarantino , Maria Grazia Turri

Numero di pagine: 267

100.752

Psicologia del lavoro nelle organizzazioni

Autore: Pier Giorgio Gabassi

Numero di pagine: 368

La Psicologia come Scienza della Salute

Autore: Casale, Silvia , Nerini, Amanda

Numero di pagine: 230

Il presente volume raccoglie i contributi presentati al XII Congresso Nazionale SIPSA organizzato dalla Associazione S.I.P.S.A. – Società Italiana di Psicologia della Salute e dal Dipartimento di Scienze della Salute dell’Università di Firenze. Il Congresso si propone di offrire un’occasione di dialogo e confronto tra studiosi, ricercatori e professionisti impegnati nell’ambito della psicologia della salute che possa stimolare una riflessione sull’importante ruolo della Psicologia come scienza della salute. Le tematiche spazieranno dalla bioetica, all’e-Health, agli interventi sociali e politici per contrastare le disparità nell’accesso all’assistenza e saranno discussi in simposi, sessioni tematiche, tavole rotonde e sessioni poster.

Il lavoro minorile

Autore: Paula Benevene

Numero di pagine: 148

Psicologia delle organizzazioni

Autore: Barbara Bertani

Numero di pagine: 123

Temi di psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Autore: Arrigo Pedon , Maria Grazia Borrello

Numero di pagine: 152

LA PSICOLOGIA RESA SEMPLICE - VOL 2 - Introduzione alla psicologia delle emozioni. Da Darwin alle neuroscienze, cosa sono le emozioni e come funzionano.

Autore: Stefano Calicchio

Scoprire il significato e il funzionamento delle emozioni non è mai stato così semplice. In questo volume si passano in rassegna le principali correnti di pensiero riguardo la psicologia delle emozioni umane. Dalle teorie dei primi studiosi (come quelle di James e Cannon) fino alle scoperte più recenti della psicobiologia. La seconda parte del volume è dedicata alla tematiche riguardanti le emozioni di base, l'intelligenza emotiva e lo sviluppo emotivo. La guida si snoda per mezzo di uno stile discorsivo semplice, veloce ed essenziale. Il libro si conclude con un piccolo test autovalutativo che permette al lettore di ripassare e fissare i concetti principali. Dimenticate i manuali di psicologia da migliaia di pagine o dal costo proibitivo e cominciate ad esplorare il funzionamento della vostra mente attraverso una serie di guide a prezzi imbattibili.

Teorie & strumenti per lo psicologo del lavoro: Storia, evoluzione e prospettive del settore, selezione, intervista, colloquio, test, assessment center, codice deontologico

Autore: Nicola De Carlo

Numero di pagine: 176

Questo volume si propone di contribuire a meglio determinare gli spazi che sono propri della psicologia del lavoro. Lo psicologo del lavoro è essenzialmente uno specialista di human factors, a cui compete la valutazione delle capacità attuali e potenziali dei singoli. Da tale valutazione derivano le conseguenti strategie di valorizzazione relativamente alle esigenze dell'organizzazione, alle sue finalità, alla sua idoneità a preseguire gli scopi per cui è stata costituita.

Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Costruire e gestire relazioni nei contesti professionali e sociali

Autore: Francesco Avallone

Numero di pagine: 767

Guardando un'organizzazione che cambia. L'intervento psicologo in un'istituzione militare

Numero di pagine: 128

La formazione alla psicologia clinica. Pensare emozioni

Autore: Renzo Carli , Massimo Grasso , Rosa Maria Paniccia

Numero di pagine: 400

Il Colloquio in psicologia clinica e sociale

Autore: Cesare Kaneklin

Numero di pagine: 352

Valutare approfonditamente le qualità personali nel mondo del lavoro è un compito affascinante, ma complesso e difficile. Capire e valutare le qualità manageriali e di leadership lo è ancora di più, soprattutto in un periodo storico-sociale come l'attuale nel quale sono emerse le terribili conseguenze della toxic leadership, delle psicopatologie manageriali e delle "malattie del potere". L'assessment delle capacità personali necessarie a una sana gestione dei ruoli di responsabilità è declinato nelle tre metodologie dei Colloqui Individuali di psicodiagnosi, degli Assessment Center e Development Center, e dei Test psicologici. L'insieme di queste tecniche psicodiagnostiche della personalità è collocato nel contesto della gestione meritocratica delle risorse umane e delle teorie della leadership e del management. È inoltre proposta un'analisi del "Modello delle competenze" ed un commento critico sulle sue applicazioni organizzative. La valutazione in profondità del soggetto è illustrata nell'ottica qualitativa - psicodinamica, clinica e sociale - e nella prospettiva della psicologia positiva integrata con le conoscenze che provengono dalle teorie della personalità...

Organizzazione aziendale

Autore: Richard L. Daft

Numero di pagine: 528