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Il manuale del pubblico impiego privatizzato

Il manuale del pubblico impiego privatizzato

Autore: a cura di Vito Tenore con i contributi di: Luca Busico, Laura Fantozzi, Maria Gentile, Vito Tenore ,

Numero di pagine: 1120

Con la presentazione del prof. Giovanni Tria Giunge alla quarta edizione il più apprezzato Manuale sul pubblico impiego. Il testo è aggiornato alle più recenti novità normative (in primis la riforma Bongiorno: l. 19 giugno 2019 n. 56 e deleghe sul miglioramento della p.a.; riforma Madia), giurisprudenziali ed ai novelli C.C.N.L. 2016-2018. Gli studi sino ad oggi editi sul pubblico impiego privatizzato hanno privilegiato il taglio “storico” e dottrinale nell’approccio alla materia, trascurando, con qualche encomiabile eccezione, il basilare referente giurisprudenziale, di merito e di legittimità, che rappresenta il fondamentale faro di orientamento per avvocati, magistrati, studiosi e, soprattutto, per i numerosissimi pubblici dipendenti, centrali e locali, che quotidianamente vengono chiamati a dare applicazione, in fase gestionale, a precetti legislativi e contrattuali di spesso difficile comprensione. Per la completezza dei suoi dati normativi, giurisprudenziali e dottrinali, anche la quarta edizione di questo fortunato Manuale vuol dunque essere, oltre che un contributo scientifico alla comprensione degli istituti portanti del lavoro “depubblicizzato” presso la...

Il manuale del pubblico impiego privatizzato. Dottrina, giurisprudenza e normativa

Il manuale del pubblico impiego privatizzato. Dottrina, giurisprudenza e normativa

Autore: V. Tenore ,

Numero di pagine: 1151
COMPENDIO DI DIRITTO DISCIPLINARE DEL PUBBLICO IMPIEGO PRIVATIZZATO

COMPENDIO DI DIRITTO DISCIPLINARE DEL PUBBLICO IMPIEGO PRIVATIZZATO

Autore: Pasquale Lattari ,

Numero di pagine: 284

La materia disciplinare è una delle tematiche più complesse del pubblico impiego, oggetto di continui interventi legislativi. Il legislatore delle riforme Brunetta e Madia ha esteso doveri ed obblighi lavorativi con crescita delle ipotesi sanzionatorie ed è intervenuto sul procedimento disciplinare. Il diritto disciplinare è divenuto una disciplina autonoma ricca di una corposa parte sostanziale e di un corpus procedimentale e processuale. Il testo è diviso in due parti: - 1- la normativa sostanziale: i doveri e gli obblighi derivanti dalle fonti legislative e pattizie; potere e sanzioni disciplinari; - 2 - la normativa processuale: i procedimenti disciplinari, i principi e le fasi; il rapporto tra procedimento disciplinare e penale e le tutele del lavoratore. Al testo sono aggiunti due schemi sui proc.ti disciplinari ed una breve appendice normativa. La visione di un avvocato con esperienza in materia offre una prospettiva “dal basso” dalla parte del lavoratore incolpato con esigenza di esemplificare ed enucleare i fondamentali per esercitare compiutamente diritto di difesa del lavoratore. L’approccio è divulgativo e pratico con attenzione alla giurisprudenza.

Manuale di diritto del lavoro. Costituzione, svolgimento e risoluzione del rapporto di lavoro

Manuale di diritto del lavoro. Costituzione, svolgimento e risoluzione del rapporto di lavoro

Autore: Giampiero Falasca ,

Numero di pagine: 613
Le cinque responsabilità del pubblico dipendente

Le cinque responsabilità del pubblico dipendente

Autore: Vito Tenore , Luca Palamara , Benedetto Marzocchi Buratti ,

Numero di pagine: 580
Diritto del lavoro e della previdenza sociale. Manuale breve. Tutto il programma d'esame con domande e risposte commentate

Diritto del lavoro e della previdenza sociale. Manuale breve. Tutto il programma d'esame con domande e risposte commentate

Autore: Antonio Di Stasi ,

Numero di pagine: 426
Il processo del lavoro e della previdenza

Il processo del lavoro e della previdenza

Autore: Domenico Borghesi e Luigi De Angelis ,

Numero di pagine: 652

L’opera esamina in maniera completa e approfondita la disciplina prevista dal nostro ordinamento in tema di processo del lavoro e previdenziale. In particolare, gli Autori, partendo dalla disamina del tentativo di conciliazione pregiudiziale e dell’arbitrato, affrontano tutte le questioni legate alla giurisdizione (ivi compresa quella in materia di pubblico impiego), al procedimento di primo grado, all’appello e al ricorso per cassazione. L’Opera approfondisce, quindi, le tematiche relative alla tutela contro tutti i vari tipi di discriminazioni sul lavoro (per sesso, religione, etnia e orientamenti politici e sessuali) e contro i comportamenti antisindacali, trattando nella parte finale le problematiche connesse alle opposizioni esecutive e al processo previdenziale. Il volume, frutto dell’esperienza professionale e didattica degli Autori, è aggiornato alla c.d. riforma Fornero (L. 28 giugno 2012, n. 92) e al d.l. 21.6.2013, n. 69, convertito in l. 9.8.2013, n. 98 in tema di conciliazione e di semplificazione della motivazione della sentenza civile. PIANO DELL'OPERA Il tentativo di conciliazione pregiudiziale L’arbitrato Il riparto di giurisdizione tra giudice del...

Le nuove controversie sul pubblico impiego privatizzato e gli uffici del contenzioso

Le nuove controversie sul pubblico impiego privatizzato e gli uffici del contenzioso

Autore: Giustina Noviello , Vito Tenore ,

Numero di pagine: 626
La privatizzazione del Pubblico Impiego e la destabilizzazione dei dirigenti con Sentenza della Corte Costituzionale n.42 del 2011

La privatizzazione del Pubblico Impiego e la destabilizzazione dei dirigenti con Sentenza della Corte Costituzionale n.42 del 2011

Autore: Giovanni Zuccaretti ,

Numero di pagine: 100

GIOVANNI ZUCCARETTI, avvocato cassazionista e patrocinante presso le magistrature superiori. Legale nel consultorio familiare di Massafra dell’Azienda Sanitaria Locale di Taranto e docente a progetto contro la dispersione scolastica minorile nelle aree a forte rischio ambientale. Si occupa da tempo di questioni contrattuali di carattere giuslavoristico-amministrativo. Il volume considera lo specifico tipo di rapporto di lavoro, quello alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni ed è riferito alla contrattualistica sanitaria; approfondisce le tematiche in ordine alla dirigenza medica, veterinaria, sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa alla luce della così detta stabilizzazione di quest’ultima, oggetto dell’intervenuta Sentenza della Corte Costituzionale n.42 dell’11.2.2011 che ha dichiarato l’incostituzionalità dell’art.3 comma 40 della Legge Regione Puglia n. 40 del 31.12.2007 che prevedeva la stabilizzazione della dirigenza. Ciò ripropone la reale portata del diritto del lavoro quale disciplina in continua evoluzione e in divenire; interessata da ripetuti interventi di riforma, non solo a livello di legislazione ordinaria ma anche a livello...

Il potere disciplinare nel lavoro privato e nel pubblico impiego privatizzato

Il potere disciplinare nel lavoro privato e nel pubblico impiego privatizzato

Autore: Luigi Di Paola ,

Numero di pagine: 630
Il procedimento disciplinare nel pubblico impiego dopo la riforma Brunetta. Il nuovo procedimento delineato dal d.lgs. n.150 del 2009. Normativa, giurisprudenza, dottrina, circolari.

Il procedimento disciplinare nel pubblico impiego dopo la riforma Brunetta. Il nuovo procedimento delineato dal d.lgs. n.150 del 2009. Normativa, giurisprudenza, dottrina, circolari.

Autore: Vito Tenore ,

Numero di pagine: 330
Le incompatibilità nel pubblico impiego, gli incarichi, le consulenze e l'anagrafe delle prestazioni

Le incompatibilità nel pubblico impiego, gli incarichi, le consulenze e l'anagrafe delle prestazioni

Autore: Vito Tenore ,

Numero di pagine: 144

Quando scatta l'incompatibilità nel pubblico impiego? Quali sono gli incarichi che si possono accettare? In che modo evitare brutte sorprese per tutti coloro che sono chiamati ad applicare, quotidianamente, norme spesso di difficile comprensione? Sono queste le principali domande alle quali da una risposta chiara e operativa il volume. Che copre, tra l'altro, un vuoto negli studi fino ad oggi editi in materia di pubblico impiego privatizzato, quello della incompatibilità degli incarichi dei dipendenti pubblici. Un tema, tra l'altro, diventato di grande attualità a seguito non solo di recentissimi interventi normativi (l.6 agosto 2008 n. 133), ma anche di alcuni provvedimenti della magistratura contabile e della Funzione Pubblica. Per la completezza dei suoi dati normativi, giurisprudenziali e dottrinali, il presente volume vuoi dunque essere, oltre che un contributo scientifico alla comprensione di uno degli istituti portanti del lavoro presso la p.a., anche un basilare ed aggiornato strumento di lavoro, di approfondimento e di consultazione per studiosi, operatori giudiziari e funzionari pubblici. Con l'obiettivo di prevenire errori ed avere aggiornati referenti dottrinali e...

Approfondimento delle performance nella Pubblica Amministrazione

Approfondimento delle performance nella Pubblica Amministrazione

Autore: Giuseppe Amato ,

Numero di pagine: 16

Questo mio lavoro di approfondimento sulle novità in materia di valutazione delle performance del personale del pubblico impiego è nato a seguito di un interesse suscitatomi dalla trattazione delle tematiche relative alla riforma Brunetta, nell’ambito di un seminario di livello universitario promosso dalla Scuola Superiore di Pubblica Amministrazione e svoltosi nello scorso dicembre 2009. Il particolare argomento trattato ha subito suscitato la mia attenzione, in quanto caratteristico “trait d’union” tra la mia formazione scientifica di ingegnere gestionale – orientata ai risultati e all’ottimizzazione di tempi, costi e risorse – e il mio attuale impiego c/o un ente pubblico. Partendo da un breve excursus tecnico normativo si è voluto analizzare il processo di privatizzazione del pubblico impiego, che vede nella riforma Brunetta in generale e nel sistema di valutazione delle performance del personale nel particolare, il culmine della realizzazione fin’ora realizzatasi in tale ambito. Il cuore del presente lavoro sta nell’approfondire la riforma del pubblico impiego “zummando” sul concetto di performance e del sistema di valutazione dei dipendenti,...

Codice del personale delle aziende sanitarie. Con i contratti collettivi coordinati e annotazioni di giurisprudenza

Codice del personale delle aziende sanitarie. Con i contratti collettivi coordinati e annotazioni di giurisprudenza

Autore: Nico Speranza ,

Numero di pagine: 2180
Diritto processuale del lavoro

Diritto processuale del lavoro

Autore: TESORIERE GIOVANNI ,

Numero di pagine: 700

Il volume affronta, con un taglio estremamente operativo, basato sui principali orientamenti giurisprudenziali, l’intero processo del lavoro, tenendo conto delle ultimissime riforme che hanno interessato questa materia. Ultime in ordine di tempo le riforme del c.p.c. attuate (tra le ultime) con le leggi n. 92 e n. 134 del 2012 (quest’ultima ha introdotto il “filtro” in appello e modificato l’art. 360 n. 5 c.p.c.): riforme che interessano anche il processo del lavoro, concernendo istituti fondamentali quali l’arbitrato, l’appello, il ricorso per cassazione, l’esecuzione forzata. La legge n. 183 del 2010 (cosiddetto “collegato lavoro”) ha reso nuovamente facoltativo il tentativo di conciliazione, ha modificato la disciplina dell’impugnativa di licenziamento, ha inciso sulla normativa in tema di arbitrato; la legge n. 111 del 2011 ha introdotto l’istituto dell’accertamento tecnico preventivo nelle cause previdenziali. STRUTTURA DEL VOLUME PARTE PRIMA IL DIRITTO PROCESSUALE DEL LAVORO IN GENERALE PROFILO STORICO DEL DIRITTO PROCESSUALE DEL LAVORO GENERALITÀ PARTE SECONDA CONTROVERSIE INDIVIDUALI DI LAVORO AMBITO DI APPLICAZIONE DELLA LEGGE 1973, N. 533...

Dell'impresa e del lavoro - artt. 2060-2098

Dell'impresa e del lavoro - artt. 2060-2098

Autore: Oreste Cagnasso , Antonio Vallebona ,

Numero di pagine: 794

Il modulo “Dell’impresa e Del Lavoro” è un autorevole commento articolo per articolo della disciplina normativa codicistica in tema di impresa e lavoro e contiene anche il commento al normativa speciale in materia. L’Opera, coordinata dal Prof. Cagnasso e dal Prof. Vallebona e divisa in 3 volumi (Primo volume: 2060-2098 - Secondo volume: 2099-2134 – Terzo volume: 2135-2246 e normativa complementare), è commentata da accademici e professionisti di altissimo livello e si rivela essere un mezzo autorevole ed utile per la pratica quotidiana all’avvocato e al magistrato. In particolare il primo volume ha ad oggetto la disciplina prevista per l’impresa, per le attività professionali e la costituzione del rapporto di lavoro. Il volume è aggiornato alla l. 28.6.2012, n. 92, la c.d. “Riforma Fornero” (in tema di contratto di lavoro, trattamento di disoccupazione, di organizzazione sindacale, di licenziamento e relativo tentativo di conciliazione), al d.l. 6.7.2012, n. 95, convertito con modificazioni nella la l. 7.8.2012, n. 135, in materia di organizzazione sindacale e amministrazione pubblica e alla l. 27.1.2012, n. 3 che introduce il procedimento per la...

Eccessiva durata del processo. Risarcimento del danno. Con formulario e giurisprudenza. Con CD-ROM

Eccessiva durata del processo. Risarcimento del danno. Con formulario e giurisprudenza. Con CD-ROM

Autore: Maurizio De Paolis ,

Numero di pagine: 602
Rapporto di lavoro e gestione del personale

Rapporto di lavoro e gestione del personale

Autore: Pasquale Monea , Marco Mordenti ,

Numero di pagine: 710

Il presente testo rappresenta il frutto del lavoro condiviso di un gruppo di esperti specializzati in materia di personale nella pubblica amministrazione che hanno approfondito tutti gli aspetti sia sul piano strettamente giuridico sia sul piano di una corretta gestione delle risorse umane. Aggiornato a tutte le recenti novità che riguardano le Regioni e gli Enti locali, incluso il D.L. 101/2013 convertito in L. 125/2013, l’opera analizza anzitutto i presupposti di natura normativa e finanziaria per una selezione efficace del personale, dall’interno e dall’esterno. Particolare attenzione viene dedicata ai vincoli di spesa, con riferimento sia alle assunzioni a tempo indeterminato, sia alle forme di lavoro flessibile. Viene poi approfondita la tematica dei diritti e dei doveri del dipendente pubblico, con particolare riferimento alla leva motivazionale che sta assumendo in questi ultimi anni un ruolo sempre più centrale nella gestione delle risorse umane ai fini di una performance efficace ed efficiente. Una attenta analisi è dedicata, da un lato, ai diritti della persona sul lavoro e alle tre “dimensioni del benessere”, dall’altro, al nuovo Codice di comportamento,...

Il processo nelle controversie di lavoro pubblico

Il processo nelle controversie di lavoro pubblico

Autore: Michele Gerardo , Adolfo Mutarelli ,

Numero di pagine: 276
Pubblica amministrazione e limiti della giurisdizione tra principi costituzionali e strumenti processuali

Pubblica amministrazione e limiti della giurisdizione tra principi costituzionali e strumenti processuali

Autore: Ignazio Zingales ,

Numero di pagine: 297
Direzione e gerarchia nell'impresa (e nel lavoro pubblico privatizzato)

Direzione e gerarchia nell'impresa (e nel lavoro pubblico privatizzato)

Autore: Vincenzo Ferrante ,

Numero di pagine: 194
Finanziaria 2007. Commento analitico e novità legislative

Finanziaria 2007. Commento analitico e novità legislative

Autore: Vincenzo Cuzzola , Angelo Nocera , Mario Petrulli ,

Numero di pagine: 447
Il rapporto di lavoro nelle Regioni e negli enti locali

Il rapporto di lavoro nelle Regioni e negli enti locali

Autore: Pasquale Monea , Marco Mordenti ,

Numero di pagine: 761
Il tentativo obbligatorio di conciliazione stragiudiziale nelle controversie di lavoro

Il tentativo obbligatorio di conciliazione stragiudiziale nelle controversie di lavoro

Autore: Alessandro Nascosi ,

Numero di pagine: 374
D.Lgs. 30 marzo 2001 n.165 - IL TESTO UNICO SUL PUBBLICO IMPIEGO - quarta edizione - Luglio 2011

D.Lgs. 30 marzo 2001 n.165 - IL TESTO UNICO SUL PUBBLICO IMPIEGO - quarta edizione - Luglio 2011

Autore: Maurizio Danza ,

Le responsabilità degli amministratori e dei dipendenti pubblici

Le responsabilità degli amministratori e dei dipendenti pubblici

Autore: Maurizio De Paolis ,

Numero di pagine: 750

Il volume offre una completa panoramica delle diverse responsabilità in cui possono incorrere il dipendente e l’amministratore pubblico connotandosi per una natura marcatamente interdisciplinare. Maurizio De Paolis, infatti, analizza la responsabilità amministrativa-contabile nei suoi peculiari aspetti sostanziali e processuali attraverso una dettagliata casistica riferita ad amministrazioni statali, regioni, province e comuni, soffermandosi tra l’altro, sulle questioni inerenti al danno all’immagine della p.a., alla gestione del personale, alla utilizzazione dei fondi comunitari e dei prodotti finanziari derivati, ai contratti pubblici, alle spese di rappresentanza, alla conduzione di autoveicoli di servizio, alla riscossione di tributi, alle consulenze, agli incarichi esterni e alla gestione del territorio. Successivamente tratta delle numerose criticità connesse alla responsabilità disciplinare e dirigenziale, alla luce dei più stringenti criteri di efficienza della p.a. imposti anche dalla drastica riduzione delle risorse finanziarie e dà spazio ai temi dei rapporti tra procedimento disciplinare e processo penale, delle singole sanzioni irrogabili nei confronti dei ...

Il Nuovo Diritto Del Mercato Del Lavoro La legge n. 92 del 2012 (cd. “riforma Fornero”) dopo le modifiche introdotte dalla legge n. 99 del 2013

Il Nuovo Diritto Del Mercato Del Lavoro La legge n. 92 del 2012 (cd. “riforma Fornero”) dopo le modifiche introdotte dalla legge n. 99 del 2013

Autore: Mattia Persiani , Stefano Liebman ,

Numero di pagine: 774

L’Opera fa il punto sullo stato del mercato del lavoro in seguito all’entrata in vigore nel nostro ordinamento della l. 28 giugno 2012 n. 92, nota come "Riforma Fornero", che introduce misure finalizzate a dare il via a prospettive di crescita e di sviluppo, puntando molto sulla flessibilità in entrata e in uscita, come modificato dal d.l. 28 giugno 2013, n. 76 che è intervenuto in tema di contratto a tempo determinato, somministrazione di lavoro e apprendistato. Il volume analizza, quindi, l’intera disciplina del mercato del lavoro, partendo dall’esame delle singole tipologie contrattuali per poi arrivare a quelle delle singolo tipologie di licenziamento (individuale e collettivo), attraverso un approfondimento anche dei profili processuali e previdenziali. Pertanto, l’Opera è rivolta ai professionisti per la pratica quotidiana, ma anche a chi fosse interessato ad approfondire quegli aspetti nuovi e di carattere pratico della materia. PIANO DELL'OPERA Premessa generale e campo di applicazione Riforma del lavoro, ambito di applicazione e pubblica amministrazione Il riordino delle tipologie contrattuali Uno sguardo di insieme, tra flessibilità buona e flessibilità...

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