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La Leadership Ecologica

Autore: Sabino Pagano

Numero di pagine: 162

In La Leadership Ecologica l’autore riafferma la necessità di pensare alla conduzione dei gruppi di lavoro in Sanità con un costante riferimento alle caratteristiche del Contesto e delle Persone presenti nello Spazio di Vita del Servizio. Questi elementi sono unici, irripetibili ed in continua trasformazione per cui non è possibile gestire efficacemente, soprattutto in Sanità per caratteristiche peculiari, senza conoscere a fondo questi aspetti e senza operare in un’ottima multidimensionale. In questo volume, prima parte di un trittico di pubblicazioni, vengono affrontati gli aspetti teorici e generali del modello ecologico applicato al tema della leadership nei Servizi Socio-Sanitari.

Lo sguardo sulla persona

Autore: Renato Vignati

Numero di pagine: 248

Professione facilitatore. Le competenze chiave del consulente alle riunioni di lavoro e ai forum partecipati

Autore: Pino De Sario

Numero di pagine: 240

25.1.9

Gioco e studio in ospedale

Autore: Michele Capurso

Numero di pagine: 140

Al giorno d’oggi, grazie ai progressi compiuti dalla medicina, le possibilità di guarire da malattie un tempo incurabili, anche nel caso dei bambini, migliorano di anno in anno. Tuttavia, la «macchina terapeutica» degli ospedali rischia di rimanere insensibile al disagio psicologico dei pazienti, soprattutto se questi sono bambini, che si trovano — in una fase della vita delicata, come l’età evolutiva — a vivere il trauma emotivo dell’ospedalizzazione.Questo libro nasce dall’esperienza di un gruppo di persone, dell’Associazione A.C. Capelli - Gioco e Studio in Ospedale, impegnate da anni nel campo della tutela del bambino malato e della sua famiglia. Sotto forma di percorso di formazione per operatori, vengono prese in esame le caratteristiche della «scuola-gioco in ospedale», tenendo sempre presente il legame tra l’aspetto didattico e quello ludico-ricreativo della relazione d’aiuto al bambino malato. Ogni capitolo è corredato da preziose indicazioni operative, sotto forma di esercitazioni e questionari; completa il volume un’appendice che raccoglie una serie di «idee per giocare e studiare in ospedale» e le più importanti normative emanate in...

Formare in laboratorio. Nuovi percorsi universitari per le professioni educative

Autore: Elena Mignosi

Numero di pagine: 256

Questo progetto formativo, realizzato nella Facoltà di Scienze della Formazione dell'Università di Palermo nell'a.a. 2003-2004, è declinato in otto laboratori: di espressione corporea e danzaterapia, di animazione teatrale, di attività grafico-pittorica, di animazione musicale, di Lingua Italiana dei Segni anche nelle sue espressioni artistiche, di metodologia del "creare con la sabbia", di osservazione finalizzata al sostegno della genitorialità.

Il ruolo del capo durante la crisi economica

Autore: Bornengo , Rinaldi

Numero di pagine: 176

Counseling ad orientamento umanistico-esistenziale. Pluralismo teorico e operativo nella formazione integrata alla comunicazione efficace in ambito clinico, ...

Autore: Franco Nanetti

Numero di pagine: 378

Relazione di aiuto. Coordinamento e supervisione

Autore: Alessia Celentano

Numero di pagine: 192

Il viaggio delle idee: per una governance dell'innovazione

Autore: Roberto Panzarani , Massimiliano Cannata

Numero di pagine: 117

Gruppi pluralistici. Guida transteorica alle terapie collettive integrate

Autore: Edoardo Giusti , M. Cristina Nardini

Numero di pagine: 288

Esplorando l'agire maieutico nella formazione degli adulti. Storie di un divenire

Autore: Carlo Romano , Silvana Barbirotti , Patricia Covone , Loredana Inghilleri , Maria Vittoria Lanzara , Silvana Noschese

Numero di pagine: 306

292.3.35

Le 6 cose che un capo deve saper fare. Strumenti manageriali per i capi intermedi

Autore: David Cariani

Numero di pagine: 121

2001.97

Aggiornamenti sociali

Bullismo, bullismi

Autore: Elena Buccoliero , Marco Maggi

Numero di pagine: 348

A partire dall'esperienza diretta con insegnanti e studenti di scuola media inferiore e superiore, il volume propone stimoli alla comprensione e strumenti di prevenzione e contrasto con la convinzione sottesa che tutti possono sempre fare qualcosa, ognuno dalla propria angolazione e con diverse potenzialità ed alleanze. L'introduzione teorica orienta la lettura di una realtà complessa nella quale sono molti gli attori e i ruoli coinvolti accanto a quelli del prepotente e della vittima; essa è integrata da storie "vere" di bullismo per un incontro diretto con i ragazzi e con il mondo della scuola. Il cuore del testo è un manuale articolato in quattro filoni: i fattori protettivi, il riconoscimento del problema, gli strumenti di intervento e, infine, un percorso di sostegno alle persone in difficoltà. Il manuale si conclude con alcuni strumenti di valutazione dei singoli incontri o dei percorsi nel loro complesso. Strutturato, duttile, ricco di schede di lavoro già sperimentate da impiegare direttamente nelle classi, il manuale ha l'ambizione di potenziare le possibilità di intervento degli educatori - insegnanti, operatori - chiamati a condurre percorsi educativi. Il cd rom...

Si negozia sempre. I processi mentali e le dinamiche relazionali nella negoziazione

Autore: Daniele Cesana

Numero di pagine: 227

2001.94

Competenze interculturali. Teoria e pratica nei settori scolastico-educativo, giuridico, aziendale, sanitario e della mediazione culturale

Autore: Portera

Numero di pagine: 176

Allenare le soft skill

Autore: Giulio Vidotto , Marta Ghisi , M. Chiara Sergotti , Ivana Simeone

Numero di pagine: 152

Le soft skill sono definite come caratteristiche personali che permettono di regolare pensieri, stati emozionali, nonché comportamenti: esse, di conseguenza, consentono una partecipazione efficace in ambito lavorativo e formativo. L’importanza delle soft skill è ampiamente riconosciuta nei setting manageriali e aziendali e recentemente è stato sottolineato il ruolo che queste abilità ricoprono nel facilitare il raggiungimento di migliori risultati durante un percorso di formazione adulta. Questo volume offre un inquadramento teorico sulle competenze trasversali, basandosi su una metodologia rigorosa e coerente con la ricerca scientifica attuale. Sono delineate alcune delle tecniche più utilizzate al fine di allenare e migliorare le soft skill e sono fornite alcune evidenze che permettono di comprendere l’importanza della loro promozione.

Il libro d'oro della leadership

Autore: John C. Maxwell

Numero di pagine: 256

John Maxwell è uno dei più grandi esperti di leadership del nostro tempo. Leadershipgurus.net lo ha nominato World's Top Leadership Guru e i suoi libri hanno venduto più di 13 milioni di copie in tutto il mondo. In questo volume ha raccolto la sua esperienza trentennale di leader aziendale, consulente e scrittore, in 26 regole auree della leadership, come: • se vi sentite soli al vertice, state sbagliando qualcosa • le persone più difficili da dirigere siete sempre voi stessi • per capire come va il leader, guardate i collaboratori • non gestite il vostro tempo, gestite la vostra vita • i leader si distinguono nei momenti difficili • in cambio di ciò che ottenete, dovete rinunciare a qualcosa • pochi leader raggiungono il successo se non sono in tanti a volerlo • gli altri riassumeranno la vostra vita in una frase. Sceglietela adesso. Chi inizia ora la sua carriera potrà apprendere da queste regole importanti insegnamenti. I leader già affermati ritroveranno suggerimenti utili per svolgere il compito che Maxwell ritiene più importante: crescere la prossima generazione di leader. Ogni capitolo è dedicato a una singola regola, e termina con una serie di...

Relazioni efficaci. Come costruirle. Come non pregiudicarle

Autore: Thomas Gordon

Numero di pagine: 88

A scuola di emozioni. Insegnanti e genitori ascoltano gli adolescenti

Autore: Silvia Masci

Numero di pagine: 160

Catalogo dei libri in commercio

Genitori efficaci. Educare figli responsabili

Autore: Thomas Gordon

Numero di pagine: 176

Il lavoro tra alienazione ed emancipazione

Autore: Isabella Loiodice

Numero di pagine: 205

L'azienda centrata sull'ascolto del cliente. Ripensare strategie e organizzazione per acquisire nuovi clienti

Autore: AA. VV.

Numero di pagine: 179

1065.87

La riunione che serve. Metodi collaudati per incontri di lavoro a "forte-relazione", costruttivi e concreti

Autore: Pino De Sario

Numero di pagine: 228

25.2.12

Comunità di ricerca e iniziazione al filosofare

Autore: Fulvio Cesare Manara

Numero di pagine: 272

Sono raccolti in questo volume una serie di scritti che documentano un percorso complesso di ricerca e di sperimentazione, orientato in tre aree interconnesse: la riflessione sulle tecnologie dell'espressione e della comunicazione in filosofia; lo studio delle pratiche filosofiche e la loro messa in opera; l'interesse - anche di natura pedagogica - per la comunità di ricerca filosofica e le sue esigenze sia teoretiche che pratiche, e l'impegno per praticarla come scelta educativa.

E.P. Educatore professionale

Autore: Francesco Crisafulli

Numero di pagine: 354

Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana. Parte prima, serie generale

Numero di pagine: 30

Giovani e pace

Autore: Alberto L'Abate

Numero di pagine: 304

Migliora il gioco di squadra

Autore: Alan Stein Jr. , Jon Sternfeld

Numero di pagine: 336

Quello tra il mondo dello sport e il mondo del business è un collegamento naturale. In questo libro trovi come imparare e utilizzare i Segreti dei Team di successo nello Sport, per creare un Team di successo nel mondo Aziendale. Migliora il gioco di squadra propone Strategie, Spunti, Esercitazioni per: • formare e consolidare la Mentalità vincente di un Team; • identificare e rimuovere gli ostacoli che impediscono al Team di essere performante al 100%; • creare una straordinaria unione tra Coach, Singoli e Team.

Genitori efficaci

Autore: Thomas Gordon

Numero di pagine: 175

Genitori e figli: aspetti psicologici - Genitori e figli: crisi nei rapporti genitoriali e filiali - Genitori e figli: servizi per i genitori - Bambini: educazione, comunicazione - Adolescenti: rapporti con la famiglia - Giovani: rapporti con la famiglia.

Far funzionare i gruppi. Risolvere le situazioni complesse con la Facilitazione esperta e il Face-model

Autore: Pino De Sario

Numero di pagine: 163

1065.59

Il sales manager di successo

Autore: Gianluigi Olivari

Numero di pagine: 400

Gli anni dal 2010 ad oggi hanno messo a dura prova le capacità di sviluppo, se non addirittura di sopravvivenza, di molte aziende. Delocalizzazioni produttive, operazioni di M&A, downsizing, innovazione tecnologica, ingresso in nuovi mercati, hanno talvolta consentito a diverse imprese di continuare ad esistere; a qualcuna addirittura di prosperare. Altre invece, per uscire dalla crisi, hanno scelto la strada dell'aumento dell'efficienza e dell'efficacia del proprio processo di vendita. É proprio in chiave di supporto ai sales manager che è nata l'idea di quest'opera: per aiutare costoro, attraverso un percorso pragmatico e completo, a valorizzare il proprio ruolo per mezzo della ricerca dell'eccellenza nella gestione delle risorse loro affidate. Partendo dall'importanza del processo di vendita per lo sviluppo aziendale, il testo guida il lettore attraverso gli aspetti chiave della gestione efficace del team di vendita: comunicazione, leadership, presa di decisioni, gestione priorità, relazioni interpersonali, creazione di una cultura della vendita, gestione operativa della rete, sono i cardini di questo percorso. Quest'ultimo è poi arricchito dallo sviluppo di ulteriori temi ...

Leader si nasce

Autore: Tony Wall , John Knights

Numero di pagine: 288

La valutazione della leadership è un’attività fondamentale e strategica per il suo sviluppo. Con case study autentici e coinvolgenti, Leader si Nasce mostra come i principi della valutazione della leadership possano funzionare nella pratica ed essere di supporto ai professionisti del talent scouting e agli HR manager. Inoltre, nel libro sono presenti numerose risposte e suggerimenti, da come interagire in team a come dare feedback e misurare il ritorno dell’investimento formativo sui talenti. Un libro pratico, brillante e lungimirante che affronta ogni sfaccettatura dell’argomento, evidenziandone soprattutto la componente emozionale e psicologica.

Insegnanti efficaci. Il metodo Gordon; pratiche educative per insegnanti genitori e studenti

Autore: Thomas Gordon

Numero di pagine: 320

Cambiano i sistemi scolastici, si introducono nuove tecnologie, si modificano i contenuti dell'insegnamento ... a volte i risultati restano fallimentari. Perché? ... il più delle volte i motivi sono dovuti a un errato rapporto tra insegnanti e allievi. In questo libro l'autore si rifà agli insegnamenti di C. Rogers e presenta una serie di indicazioni per rendere efficace l'insegnamento in classe, per ottimizzare l'apprendimento e per risolvere gli eventuali conflitti tra alunni, insegnanti, genitori. Il filo rosso che lega gli interventi è la fiducia nel processo di maturazione e sviluppo della persona.

Parlare per farsi ascoltare

Autore: Harry Key

Numero di pagine: 204

La voce, le parole e la gestualità: quello che abbiamo da dire e come lo diciamo possono fare la differenza! Parlare e interagire con gli altri proiettando un’immagine di calma e sicurezza, catturare l’attenzione del pubblico è possibile e oggi facile da imparare. Il testo di Harry Key è una guida pratica che insegna al lettore in maniera estremamente fruibile e pratica come parlare in pubblico, con esempi pratici di respirazione e postura.

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