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L’organizzazione delle aziende nei suoi aspetti economici e socio-psicologici

L’organizzazione delle aziende nei suoi aspetti economici e socio-psicologici

Autore: Gavino Nuzzo

Numero di pagine: 113

Il successo di un’impresa, oltre che dal prodotto e dai servizi che questa offre, è garantito dalla competenza e dalla felicità dei suoi dipendenti e dalla loro capacità di adeguarsi in modo tempestivo ai cambiamenti che intervengono nel mondo esterno”

Processi di selezione del crimine. Procure della Repubblica e organizzazione giudiziaria

Processi di selezione del crimine. Procure della Repubblica e organizzazione giudiziaria

Autore: Claudio Sarzotti

Numero di pagine: 370
Gestione del progetto e organizzazione d'impresa

Gestione del progetto e organizzazione d'impresa

Autore: Ombretta Caiti

Numero di pagine: 96

Questo e-book rappresenta una sorta di guida utile e raccolta di spunti ed idee per l'insegnamento/apprendimento della disciplina tecnica "Gestione del progetto e organizzazione d'impresa" presso istituti tecnici di scuola secondaria superiore, con specifico riferimento alle ore di laboratorio. Sono presenti altresì esercitazioni teoriche con riferimento ai metodi di stima del software CoCoMo base, CoCoMo intermedio e Function Point. Numerose le mappe concettuali che sintetizzano gli aspetti teorici principali.

Progettare le organizzazioni. Le teorie e i modelli per decidere

Progettare le organizzazioni. Le teorie e i modelli per decidere

Autore: Maurizio Decastri

Quali sono le competenze richieste a chi si appresta a organizzare persone e attività all’interno di un’azienda? Che cosa significa, nell’ambito di una pianificazione strategica così come della quotidianità aziendale, costruire un modello di organizzazione? Esistono teorie e, soprattutto, tecniche che consentono di intervenire in chiave progettuale nei meccanismi attorno ai quali si articola un disegno organizzativo. Chi si occupa di organizzazione potrà rintracciare, in questo manuale, gli strumenti per cimentarsi in una delle attività più comuni e al tempo stesso complesse e cruciali del management, attraverso l’analisi degli elementi sui quali si fondano le scelte e le caratteristiche di un assetto organizzativo. A partire dalla presentazione delle logiche classiche della progettazione, il testo si concentra poi sui concetti di base del disegno organizzativo contingency e conclude con una disamina delle scelte derivanti dai modelli contingenti evoluti, fornendo le principali linee guida per arrivare a disegnare una struttura. La seconda parte del manuale è invece dedicata alle teorie più recenti che si sono affacciate nell’universo disciplinare...

Organizzazione e comunicazione dell'azione amministrativa. Le norme sul procedimento e la comunicazione pubblica in una prospettiva organizzativa

Organizzazione e comunicazione dell'azione amministrativa. Le norme sul procedimento e la comunicazione pubblica in una prospettiva organizzativa

Autore: Raimondo Ingrassia

Numero di pagine: 192
La riforma dell'università tra legge e statuti

La riforma dell'università tra legge e statuti

Autore: Marina Brollo , Raffaele De Luca Tamajo

Numero di pagine: 476
Squilibri e crisi nelle determinazioni quantitative d'azienda. Il contributo della dottrina italiana

Squilibri e crisi nelle determinazioni quantitative d'azienda. Il contributo della dottrina italiana

Autore: Guido Migliaccio

Numero di pagine: 489

365.970

Strategia d'impresa 2021

Strategia d'impresa 2021

Autore: Alberto Onetti , Enrico Cotta Ramusino

Numero di pagine: 560

Ha senso parlare di strategia in una situazione di crisi che sembra mettere in discussione ogni tentativo di pianificazione? La risposta non può essere quella della "navigazione a vista", quanto piuttosto quella della identificazione di una "rotta" possibile, cercando di identificare le migliori risposte. Tanto più oggi, con una pandemia esplosa in un periodo di intense rivoluzioni tecnologiche (big data, intelligenza artificiale, machine learning, cloud, 5G, e-commerce, autonomous driving ecc.) ma anche di una maturata consapevolezza su grandi temi che ci accompagneranno nei prossimi anni (sostenibilità, responsabilità sociale ecc.). Questa quinta edizione, completamente rivista, propone una trattazione organica e completa dei passi che portano alla definizione della strategia. La modalità espositiva - ricca di casi concreti - ne fa un manuale completo e rispondente alle esigenze sia degli studenti universitari che di manager, imprenditori e professionisti impegnati nelle imprese (grandi, Pmi e startup) e a supporto delle stesse.

Strategie d'internazionalizzazione: competenze e organizzazione per nuovi vantaggi competitivi. La migliore internazionalizzazione nasce dall'organizzazione interna

Strategie d'internazionalizzazione: competenze e organizzazione per nuovi vantaggi competitivi. La migliore internazionalizzazione nasce dall'organizzazione interna

Autore: Aprile

Numero di pagine: 176
Il management didattico nelle università. Una responsabilità da condividere

Il management didattico nelle università. Una responsabilità da condividere

Autore: Nicola Paparella

Numero di pagine: 329

Il tema del management didattico nelle università trova la sua genesi in alcune riflessioni scientifiche maturate alla fine del xx secolo e nei successivi progetti Campus voluti dalla Crui. Disponendo dei risultati di un lavoro ormai decennale, possiamo oggi recuperare la iniziale indicazione, quella che allora indusse a discutere di una responsabilità ineludibile, e approfondirne i contenuti, le direzioni d’impegno, le possibili traiettorie e quindi precisare che si tratta di una responsabilità da condividere, una competenza che coinvolge tutti gli operatori presenti nel set didattico, un compito decisivo per l’efficacia del lavoro didattico. L’indagine nasce e prende le mosse da sollecitazioni raccolte all’interno di una università telematica, dove è più avvertita l’esigenza di razionalizzare l’organizzazione del lavoro didattico, e successivamente ha coinvolto studiosi ed esperti provenienti da altre esperienze universitarie. Il volume raccoglie i materiali conclusivi di un percorso di ricerca che ha inteso enucleare i compiti da affidare alla responsabilità dei singoli docenti e le responsabilità di quant’altri abbiano compiti didattici all’interno...

Rinnovamento Aziendale. Guida il Cambiamento della tua Azienda per Raggiungere Risultati Eccellenti. (Ebook Italiano - Anteprima Gratis)

Rinnovamento Aziendale. Guida il Cambiamento della tua Azienda per Raggiungere Risultati Eccellenti. (Ebook Italiano - Anteprima Gratis)

Autore: Stefano Berdini

COME DEFINIRE GLI OBIETTIVI Il punto da cui partire per portare a termine un progetto di miglioramento organizzativo. Perché ogni azienda è differente dalle altre e come sviluppare un modello organizzativo ad hoc. Quali sono gli step per definire un piano di organizzazione aziendale. COME CONOSCERE L'ORGANIZZAZIONE ATTUALE L'operazione preliminare per inizare con le attività del piano di miglioramento. Come gestire l'analisi del profilo organizzativo. Le interviste alle persone: come condurle e quali aspetti indagare. COME DESCRIVERE I PROCESSI Su cosa si fonda l'organizzazione per processi. Qual è il fine ultimo del processo e come il risultato può essere misurato. Scopri i parametri per valutare il valore di un processo. COME DEFINIRE IL MIGLIORAMENTO Gli aspetti da prendere in considerazione per guardare avanti in modo costruttivo. Come stabilire le priorità di riprogettazione e definire i processi per il raggiungimento dell’obiettivo. Come distinguere tra attività a valore aggiunto e quelle a non valore aggiunto. COME PROGETTARE IL CAMBIAMENTO Il metodo per progettare un cambiamento organizzativo di successo. Il ruolo della direzione nella messa a punto del progetto....

La gestione dell'impresa

La gestione dell'impresa

Autore: Gianluca Spina

Numero di pagine: 682

Il management non è un sapere che si possa imparare solo sui libri. L'esperienza pratica è insostituibile. E, tuttavia, la conoscenza teorica certamente aiuta. Per questo le imprese ricercano continuamente giovani con una preparazione gestionale, magari innestata su un background tecnico-scientifico. Manager già fatti e tecnici specialisti che aspirano a posizioni manageriali affollano i master e i corsi di formazione gestionale. A questo pubblico, oltre che agli studenti universitari, si rivolge La gestione dell'impresa. L'impostazione è quella della Scuola di Ingegneria Gestionale del Politecnico di Milano. L'attenzione è al saper fare (e non solo al sapere), al "progetto di impresa", all'innovazione tecnologica e organizzativa, alla gestione dell'impresarete e delle sue relazioni collaborative. In questo senso il management è molto più della semplice buona amministrazione, pur necessaria. È essenzialmente capacità di organizzare e mobilitare le risorse verso gli obiettivi di innovazione. Delle quattro parti in cui si articola il volume, le prime due - organizzazione e processi decisionali - ne rappresentano il cuore concettuale e sono intimamente legate tra loro: in...

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