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Lettere dal futuro

Lettere dal futuro

Autore: Gianfilippo Cuneo

Numero di pagine: 183

«Salire sulle spalle di giganti» avrebbe potuto essere il titolo di questo libro. Perché non è facile per le generazioni successive prendere in mano le redini dell’azienda e proseguire nel solco della tradizione imprenditoriale di famiglia. Eppure le lettere di questo libro testimoniano che quello che fa grande il capitalismo familiare italiano è la capacità di continuare a generare e tramandare lo spirito imprenditoriale. Questo non vuol dire che non si compiano errori, che non ci siano attriti in famiglia, che a volte non sia necessario cercare appoggi all’esterno. Anzi. Ma spesso questo nostro capitalismo familiare ha la grande capacità di reagire, di fare di più e meglio. Non ci sono regole e precetti che possano essere applicati in maniera indistinta a tutte le imprese familiari, ma queste lettere contengono spunti interessanti su come realizzare in modo effi cace la transizione nella gestione dell’azienda o del patrimonio familiare, su strategie e azioni per garantire il futuro dell’impresa. Sui valori che devono essere alla base di ogni attività. Certo, gli esempi riportati nel libro riguardano un’anomalia, un gruppo fortunato ma decisamente minoritario...

Inventati il lavoro

Inventati il lavoro

Autore: Jacopo Perfetti

Numero di pagine: 224

“Il lavoro non si trova, il lavoro non si perde, il lavoro si inventa” Immagina di fare un lavoro che ti gratifichi sia come persona sia come professionista. Un lavoro che ti permetta di valorizzare il tuo talento e diventare la miglior versione di te stesso. Questo lavoro esiste, ma non è un lavoro che possiamo perdere o trovare, è un lavoro che ci possiamo inventare. E non potrebbe esserci momento migliore di questo per farlo, perché da ogni periodo di crisi o di cambiamento possono nascere straordinarie opportunità. Ma come si fa a inventarsi il lavoro? All’interno di questo libro, Jacopo Perfetti indica un percorso pratico e originale per costruirsi la propria professione attraverso numerosi strumenti e consigli che ha appreso dalla sua esperienza di imprenditore e docente universitario e dall’esempio di centinaia di professionisti che hanno cambiato la loro vita grazie al lavoro. In quest’epoca di turbolenza e cambiamento, non perdere tempo a inseguire sogni di carriera che non esistono più: abbraccia l’incertezza e trasformala in un’occasione per investire sui tuoi sogni. “Il libro che ti spingerà definitivamente a cambiare datore di lavoro. Quello...

Atti del seminario di Artena

Atti del seminario di Artena

Autore: Francesco Timpano , Federico Arcelli

Numero di pagine: 94

Il Centro Studi di Politica Economica e Monetaria - CeSPEM Mario Arcelli è un centro studi dell’Università Cattolica – sede di Piacenza. Con questo volumetto si intende iniziare una serie di quaderni a carattere divulgativo e scientifico, non esclusivamente di natura economica. Per questo primo quaderno si è scelto di raccogliere alcuni dei contributi più significativi al seminario tenuto in Artena (Roma) il 22-23 gennaio 2016 sulle prospettive dell’Italia in Europa.

Il salto di qualità dei numeri uno

Il salto di qualità dei numeri uno

Autore: Marina Capizzi , Ulderico Capucci

Numero di pagine: 151

Questo libro nasce da una serie di conversazioni con i capi d’azienda italiani intorno al rapporto tra leadership e competitività, in un mondo che sta profondamente cambiando. E da una domanda: ai grandi cambiamenti di scenario (tecnologico, sociale, economico, demografico, politico, ambientale), le aziende stanno rispondendo con modelli di management adeguati? I numeri uno hanno accettato la sfida di raccontare, di sé, dei propri vissuti, i collaboratori, i concorrenti, i clienti. Ne è emersa un’inaspettata consapevolezza del “gap” che spesso esiste tra intenzioni e azioni; una disponibilità a esplorare senza stereotipi ciò di cui sono soddisfatti o insoddisfatti; una voglia di pensare più e meglio di quanto la consolidata prassi dell’esercizio del potere e della responsabilità consenta di apprezzare. Ne è emersa la certezza di non poter fare impresa “mai più come prima” e la necessità di un cambio di passo complessivo, dalla proposta di valore ai modelli operativi. Seguendo il “filo rosso” dell’indagine (definita AltaQuota per indicare metaforicamente la complessità dello scenario economico di oggi), ha preso forma un nuovo modello di management,...

Diavolo d'un consulente. Con un'intervista di Walter Passerini a Pietro Gennaro e Gianfilippo Cuneo

Diavolo d'un consulente. Con un'intervista di Walter Passerini a Pietro Gennaro e Gianfilippo Cuneo

Autore: Lewis Pinault

Numero di pagine: 322
La quasi fine della gerarchia. Organizzazioni come vantaggio competitivo nella new economy

La quasi fine della gerarchia. Organizzazioni come vantaggio competitivo nella new economy

Autore: Luca Solari , Alessandro Zanon

Numero di pagine: 384
La sindrome del turione

La sindrome del turione

Autore: Giovanni Costa

Numero di pagine: 151

Piccole e medie imprese, piccoli e medi leader, piccole e medie banche, piccole e medie città, piccoli e medi scrittori, piccole e medie passioni: nel grande Nordest è quasi tutto piccolo e medio e in apparenza non c’è una vera volontà di crescere. Ma è proprio necessario diventare grandi? La risposta è suggerita dalla metafora del titolo del libro. Si può continuare come il germoglio dell’asparago bianco (turione) che non arriva mai a emergere dalla terra oppure tentare di smontare sia i miti della piccola impresa sia quelli della crescita per la crescita. Non si è grandi o piccoli in assoluto ma in relazione ai mercati e ai settori nei quali si deve competere. L’adeguatezza nel mercato globale si deve misurare con la competitività delle imprese, l’efficienza del sistema-Paese e dei suoi sistemi-Regione, il dinamismo sociale e la coesione.

Volevo fare il consulente. Mezzo secolo di capitalismo italiano visto da dentro

Volevo fare il consulente. Mezzo secolo di capitalismo italiano visto da dentro

Autore: Nino Lo Bianco

Numero di pagine: 126
Il passaggio generazionale nel family business e i fattori strategici di successo per continuità aziendale. Analisi comparata tra Italia e Gran Bretagna

Il passaggio generazionale nel family business e i fattori strategici di successo per continuità aziendale. Analisi comparata tra Italia e Gran Bretagna

Autore: Cinzia Vallone

Numero di pagine: 154
La fabbrica delle idee. Tutto quello che serve conoscere per produrre più idee. Metodo, training e palestra per migliorare l'immaginazione

La fabbrica delle idee. Tutto quello che serve conoscere per produrre più idee. Metodo, training e palestra per migliorare l'immaginazione

Autore: Maurizio Mercurio

Numero di pagine: 208
Business exit planning - II edizione

Business exit planning - II edizione

Autore: Les Nemethy

Numero di pagine: 218

Les Nemethy, fondatore e CEO di Euro-Phoenix Financial Advisors Ltd. – primaria società di corporate finance con sede operativa a Budapest – in venticinque anni di carriera ha partecipato alla vendita di centinaia di aziende, grandi e piccole, in più di quaranta paesi, occupandosene praticamente da tutti i punti di vista: acquirente, venditore, consulente finanziario, consulente legale, banchiere. Già avvocato in Ontario, ha lavorato per una banca d’investimento canadese fino al 1992, anno in cui la sua carriera ha subito una svolta, divenendo Nemethy responsabile del Dipartimento Transazioni dell’Agenzia per le privatizzazioni ungherese. Nel 1993 si è trasferito a Washington, dove ha lavorato con la Banca Mondiale, ruolo in cui ha aiutato i governi di diversi paesi a privatizzare aziende e attrarre investimenti. Tiene corsi e conferenze in diverse università nel mondo, principalmente in materia di negoziazioni. Ex presidente dell’American Chamber of Commerce di Budapest, i suoi commentari incisivi sulla finanza dell’Europa Centrale e su svariate questioni economiche sono trasmessi regolarmente dalle radio e dalle reti televisive regionali e internazionali.

Il marketing del foodservice

Il marketing del foodservice

Autore: Edoardo Fornari

Numero di pagine: 248

Il mercato Foodservice, vale a dire il mercato dei servizi di ristorazione, è sostenuto e trascinato dall'espansiobne dei consumi cosiddetti extradomestici, che nei paesi più evoluti rappresentano ormai il 50 per cento dei consumi alimentari complessivi. Più in generale, il settore Foodservice appare un "laboratorio di ricerca" interessante per analizzare in modo articolato i processi di marketing di filiera, nei quali sono coinvolte le imprese di ristorazione, le imprese commerciali della distribuzione moderna e le imprese industriali, generando situazioni competitive orizzontali, trasversali e verticali. In questa prospettiva, il libro può essere di stimolo e di interesse sia per i ricercatori che per il management.

Investimenti sostenibili

Investimenti sostenibili

Autore: Lucilla Tealdi

Numero di pagine: 160

Il tema della sostenibilit nella finanza non ancora chiaramente definito, come testimoniano i numerosi termini adottati per descriverlo e i diversi approcci usati per applicarlo operativamente. Il libro si propone di delineare i recenti sviluppi degli approcci agli investimenti sostenibili, identificandone gli aspetti condivisi. LŐintenzione di mostrare lŐemergere di una linea di sviluppo comune: lŐintegrazione dellŐanalisi finanziaria tradizionale con lŐanalisi extra-finanziaria (comunemente denominata ESG, ovvero ambientale, sociale e di governance), per consentire decisioni dŐinvestimento pi informate. Tale convergenza viene evidenziata tramite due esempi concreti: ECPI e Goldman Sachs Sustain. ECPI una societ nata in Italia, la cui attivit stata inizialmente legata a esigenze di tipo etico e morale: lŐobiettivo stato di assicurare ai clienti la coerenza tra i loro investimenti e i loro valori di riferimento. Tale attivit, anche grazie ai legami con lŐUniversit Bocconi e con operatori finanziari internazionali, si evoluta in un servizio di analisi e rating ESG degli emittenti, e di creazione di relativi indici, rivolti a banche e societ di gestione nel mondo. ECPI oggi...

La gestione finanziaria di impresa. Problemi e soluzioni

La gestione finanziaria di impresa. Problemi e soluzioni

Autore: Giulio Tagliavini , Alberto Lanzavecchia

Numero di pagine: 517
ENI

ENI

Autore: Marcello Colitti

Numero di pagine: 288

La nascita e la crescita impetuosa dell'ENI dovuta all'intuizione geniale e alle capacit strategiche di Enrico Mattei. Ma l'impresa diventata player internazionale per la straordinaria capacit di un gruppo dinamico e spregiudicato di giovani manager

Imprese familiari al passaggio dimensionale

Imprese familiari al passaggio dimensionale

Autore: Bernardo Bertoldi , Dario Voltattorni

Numero di pagine: 164

Le imprese familiari rappresentano il nerbo dello sviluppo di tutte le principiali economie del mondo. Anche in Italia le imprese a controllo familiare sono da sempre state un attore fondamentale per la crescita del nostro Paese. Al tempo stesso, in Italia si è sempre discusso quasi esclusivamente della grande sfida che le famiglie proprietarie devono affrontare: il passaggio generazionale. Questo saggio affronta un’altra forma di passaggio: il passaggio dimensionale. La crescita dimensionale che le imprese familiari italiane devono e saranno costrette a realizzare nei prossimi anni per poter competere ed essere leader sui mercati internazionali. Crescere dimensionalmente significa aprirsi al contesto internazionale e alla competizione globale, essere connessi a una rete di qualità composta da università, centri di ricerca e talenti, start-up e interlocutori finanziari, istituzioni locali e internazionali. Crescere dimensionalmente vuol dire, anche a livello di nazione, creare un gruppo di imprenditori votati alla crescita che mettono la loro vita a servizio dell’impresa, adattandola per far fronte all’evoluzione del settore industriale, della competizione, della...

L'impresa forte

L'impresa forte

Autore: Paolo Preti , Marina Puricelli

Numero di pagine: 160

Chi si è occupato negli ultimi anni, a qualunque titolo, del ruolo e della forza dell'industria nel nostro paese, giunge spesso a conclusioni se non opposte, spesso divergenti: da un lato coloro che rilevano soprattutto i limiti del nostro tessuto industriale e propendono per un giudizio sostanzialmente pessimistico sul futuro delle imprese italiane: dall'altro coloro che proprio nelle imprese familiari di piccola dimensione vedono la risposta più efficace alla sfida della globalizzazione, il punto di forza insuperabile del nostro sistema economico. Gli autori, in questa disputa, prendono posizione con nettezza e convinzione: contro pessimisti e "decliniti" hanno maturato la pacifica certezza che le piccole imprese hanno saputo rinnovare e rinnovarsi, privilegiando le caratteristiche di creatività, organizzazione, radicamento nel territorio, attenzione alla ricerca più innovativa, valorizzazione delle risorse, capacità di reagire alle sfide e di rimettersi in gioco: le caratteristiche, insomma che nel tempo hanno costruito e affermato il modello tutto italiano della piccola impresa. A questa convinzione sono giunti studiano moltissimi casi e realtà aziendali diverse e tra...

Guidare il cambiamento organizzativo

Guidare il cambiamento organizzativo

Autore: Umberto Frigelli

Numero di pagine: 282

Le imprese e le organizzazioni sono organismi instabili, che cambiano in continuazione, seguendo una routine, con facilità, rispondendo a stimoli per lo più esterni. Come tradizionalmente avviene in tutti i testi dedicati al change management, anche in questo volume il cambiamento è visto come frutto di uno specifico progetto direzionale, anche se, in realtà, nelle organizzazioni molti cambiamenti rispecchiano semplici risposte alle variazioni di eventi demografici, economici, sociali, politici, tecnici, legislativi che avvengono nell’ambiente. Oggi le esigenze di cambiamento sono molto veloci, anche per via della velocità esponenziale delle innovazioni tecnologiche. Per le organizzazioni diventa indispensabile saper governare le trasformazioni, seguendo un approccio metodologico e cosciente dei fattori che intervengono nei cambiamenti organizzativi. Il volume affronta le dinamiche che caratterizzano il fenomeno del cambiamento nelle imprese e nelle organizzazioni, la varietà e diversità degli elementi che contribuiscono a far sì che le organizzazioni possano cambiare, i livelli di complessità del cambiamento e gli aspetti principali da presidiare se si vuole ottenere...

Come farsi cacciare dai cacciatori di teste. Carriera sostenibile e buona reputazione per finire nel mirino degli head hunter

Come farsi cacciare dai cacciatori di teste. Carriera sostenibile e buona reputazione per finire nel mirino degli head hunter

Autore: Vito Di Gioia , Attilio De Pascalis

Numero di pagine: 149
Vincere con le idee

Vincere con le idee

Autore: Enzo Baglieri , Gabriella Lojacono

Numero di pagine: 192

L'attuale crisi finanziaria e industriale porta con s importanti interrogativi in merito a quali saranno i fattori distintivi della competitivit negli anni a venire. Il filo conduttore di questo libro la convinzione degli autori che il prossimo quinquennio si caratterizzer per una ripresa massiccia dell'investimento in innovazione. Alcuni segnali che confermano questa considerazione possono essere trovati nelle politiche dei paesi pi industrializzati e nella tendenza crescente, da parte delle imprese, a cercare soluzioni organizzative per far ripartire la fertilit che ha sempre distinto la nostra imprenditoria. Le diverse prospettive sul tema dell'innovazione (quella manageriale, quella delle politiche industriali e quella settoriale) convergono sul ruolo determinante dell'innovazione per l'accrescimento della competitivit delle imprese e sull'esigenza di connettere stabilmente l'innovazione alle dinamiche settoriali. Dal libro emerge come l'innovazione sia un concetto molto ampio: dal trasferimento di tecnologie avanzate al miglioramento sistematico del prodotto e del servizio, fino al cambiamento radicale di un business e delle sue regole del gioco. Tanto spazio dedicato al...

Da @ a Zorch. Storia, parole, date, luoghi e protagonisti del Web che i manager devono conoscere

Da @ a Zorch. Storia, parole, date, luoghi e protagonisti del Web che i manager devono conoscere

Autore: Mario Grasso , Valentino Laurenzi

Numero di pagine: 190
Il fascino dei numeri

Il fascino dei numeri

Autore: Dimitri Maex

Numero di pagine: 214

Oggi tutto quello che facciamo genera dati, un volume enorme di dati. Il bello è che non abbiamo bisogno di competenze matematiche o statistiche o di software costosi per ottenere il massimo da queste indicazioni. Una vera e propria rivoluzione sta avvenendo nel mondo del data analytics: metodi e strumenti per dare senso a questo diluvio di dati diventano improvvisamente molto più semplici, meno costosi e più precisi di quanto non fossero anche solo un anno fa. In uno stile semplice e chiaro, Maex spiega come prevedere quale valore i clienti attuali e potenziali avranno in futuro e come scoprire dove stanno, sia nel mondo fi sico sia online, e come si comportano in mobilità con i loro smartphone; su quali siti o social network passano il loro tempo, quali app usano e per cercare che cosa. Interpretare i dati con l’attitudine corretta insegna a distinguere quali clienti comprano i prodotti perché rispondono perfettamente ai loro bisogni, quali fanno acquisti perché apprezzano la pubblicità, quali invece scelgono attirati dal prezzo, quali effetti sortisce il passaparola. Diventa allora possibile allocare le risorse destinate al marketing in modo che possano generare il...

Palindromo - 19.1.91

Palindromo - 19.1.91

Autore: Plataroti Antonello

Numero di pagine: 226

L’origine di tutto si scontra con un evento imprevisto, dai tratti anomali, degnamente scortato dal “caso”. Nella data palindroma protagonista, 19.1.91 --- abbreviando l’anno può essere letta da sinistra verso destra e viceversa --- combinazione della sorte, quando era in procinto di festeggiare il compleanno la sera stessa, subì un grave trauma cranico commotivo, in seguito a un incidente sugli sci. Come inimmaginabile regalo per il ventottesimo compleanno, lo attendeva, impaziente, lo stato di coma. Sarà accolto a braccia aperte. Ne scaturì una relativa discesa agli inferi della mente umana e del dolore, sperimentando sulla propria pelle una moderna, imprevedibile odissea. In quei millesimi di secondo, che si propagarono nell’impatto, sarà toccato da una magica bacchetta invisibile. In modo enigmatico, qualcosa avvenne. Le continue, improvvise, invisibili a occhio nudo, scosse sgorgate dalla miriade di flussi emorragici, dalle microemorragie in atto, procedevano inarrestabili. Con violenza, in maniera incontrollabile, si confusero, saldandosi con le mai immaginate alterazioni --- le implacabili metamorfosi a cui andrà soggetto, e che lo porteranno, con il...

FIAT

FIAT

Autore: Giorgio Garuzzo

Numero di pagine: 898

Uno dei massimi dirigenti dell'epoca di Gianni Agnelli racconta dall'interno retroscena, riti e segreti della maggiore azienda italiana. Com'era davvero la Fiat ai tempi della presidenza di Gianni Agnelli? Giorgio Garuzzo, uno dei massimi dirigenti dell'epoca, descrive l'azienda dall'interno, raccontando senza veli l'entrata e l'uscita di Carlo De Benedetti, la marcia dei quarantamila, il licenziamento di Vittorio Ghidella, gli scontri tra Umberto Agnelli e Cesare Romiti, il coinvolgimento del Gruppo in Tangentopoli, il ruolo di Gianni Agnelli e i suoi rapporti con il fratello Umberto e con Romiti, l'intervento di Mediobanca e tanti altri eventi noti o ancora sconosciuti. L'autore tocca i temi più scottanti della storia della Fiat, dai grandi problemi (il terrorismo e l'ingovernabilità delle fabbriche, l'inflazione, la scala mobile, il ruolo dei sindacati e della Confindustria, la concorrenza giapponese, l'integrazione europea) ai più curiosi aneddoti di costume (i cerimoniali alla corte degli Agnelli, la corruzione negli acquisti, il lavoro nero, gli interrogatori delle inchieste giudiziarie), e delinea i risvolti psicologici dei protagonisti di quegli eventi sullo sfondo di...

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