Trovare un buon impiego dopo il diploma o la laurea non è facile e dopo i 45 o 50 anni se non si punta sulla propria crescita professionale, si perde il posto di lavoro e si è "fuori". Per rimanere "dentro" ci vogliono una miriade di input che portano le persone a vivere sempre più sotto stress. Questo libro indica nuovi modi per trovare dentro di sé le giuste motivazioni attraverso un percorso di automotivazione.
100.733
1065.65
PDF: FL0893
«Nel calcio non ci sono superuomini, ci sono solo uomini che vincono più spesso di altri.» José Mourinho. José Mourinho è unanimemente considerato il più grande allenatore di calcio vivente. Oltre a prestigiosi riconoscimenti individuali a livello internazionale (miglior allenatore del mondo, Pallone d’oro degli allenatori, Panchina d’oro), ha vinto innumerevoli trofei nazionali e internazionali in un breve arco di tempo e con squadre di diversi paesi (Portogallo, Inghilterra, Italia e Spagna). Scritto da due esperti di leadership e gestione d’impresa, Coaching Mourinho ripercorre la carriera dello «Special One» dai suoi esordi come interprete nello Sporting Lisbona ai trionfi che gli hanno dato fama mondiale: un ritratto del mitico portoghese che è anche un’indagine sui segreti del suo successo. Aggiornato agli ultimi eventi della stagione 2011-2012, il libro non è indirizzato solo agli amanti del calcio curiosi di conoscere la filosofia del grande allenatore e il modo in cui prepara le partite; sa anche rivolgersi a chiunque voglia capire meglio come si dirige con successo un gruppo di persone o un’impresa.
LE SEI LEZIONI DI UN MAESTRO DEL COACHING PER SUPERARE OSTACOLI, CRISI, DIFFICOLTÀ E RAGGIUNGERE CIÒ CHE DAVVERO CONTA 1. Il tuo presente 2. Agire con uno scopo 3. Strategie di Coaching 4. Abitudini efficaci 5. L’arte del cambiamento 6. La mente resiliente In un mondo complesso come quello di oggi siamo soggetti a input e messaggi spesso contraddittori tali da alimentare ansie e paure rispetto alla nostra capacità di gestire prestazioni e assumerci responsabilità. Come riuscire a capire quali sono i veri obiettivi, i traguardi personali e professionali davvero importanti? Il coach delle abitudini eccellenti Lorenzo Paoli ti aiuterà a individuare i valori e i desideri più profondi per stabilire le mete più importanti e finalmente conquistarle.
Oggi il lavoro dipendente è sempre meno sicuro e per molti l’alternativa è mettersi in proprio. Con le nuove norme, anche in Italia è diventato più facile ed economico avviare un’attività. Ma come fare e soprattutto come non sbagliare? Lorenzo Paoli propone il metodo StartUp Light® per ridurre i propri rischi al minimo e sfruttare al massimo le opportunità di cambiare vita anche per chi ha poche risorse economiche.Con le testimonianze di tanti creatori di startup di successo, da Sonia Peronaci (Giallo Zafferano) a Federico Grom e Guido Martinetti (Grom), da Francesco Baschieri (Spreaker) a Marco de Rossi (Oilproject), a Clio Zammatteo (ClioMakeUp).
Ormai da diversi anni si sta diffondendo anche in Italia un particolare approccio alle problematiche psicologiche e relazionali detto coaching. Questo insieme di tecniche si rivolge in particolare al mondo delle aziende e dei rapporti professionali e produttivi in genere, ma non solo. Sulla scorta delle nozioni che fondano la Terapia Breve Strategica elaborata e diffusa nel nostro paese da Giorgio Nardone - l'autoinganno strategico, la tentata soluzione ridondante, il dialogo strategico, il ricorso agli «stratagemmi» -, gli autori propongono un approccio inedito al coaching e ne mostrano la validità sia a livello teorico sia attraverso l'esposizione di una serie di casi specifici. Così come per le patologie psichiatriche e svariate forme di disagio psicologico, anche l'intervento di coaching «strategico» non si rivolge alla ricerca delle «cause», ma alla «soluzione» dei problemi, ossia a un deciso - e sorprendente - mutamento nelle dinamiche relazionali e della comunicazione. È in questo cambiamento di prospettiva che il coach svela il senso più profondo della propria disciplina: far emergere i talenti delle persone, trasformandone i limiti in preziose risorse creative ...
1796.246
«Yes, we Pep!» diceva uno striscione di tifosi del Barcellona in occasione del triplete del 2009 (l'anno in cui Guardiola conquistò campionato spagnolo, Champions League e Coppa del mondo per club). Molti da allora hanno definito Pep Guardiola l'«Obama catalano»: l'allenatore e il presidente sono entrambi personaggi giovani, eleganti, sportivi e grandi comunicatori, capaci di far uscire una società e un paese da una situazione di crisi, perché degni di fiducia e in grado di trasmettere valori forti e credibili. Miquel Àngel Violan ha scritto un libro sull'allenatore catalano che non è soltanto imperdibile per gli amanti del calcio, ossia per chi vuole sapere tutto sui metodi di Guardiola e sulla sua grande capacità di gestire successi e sconfitte. È anche un libro di ispirazione per chiunque si trovi a guidare un gruppo di lavoro, una società, una classe di studenti... perché contiene lezioni di leadership e suggerisce tecniche e strategie utili e applicabili in tanti altri ambiti. Elemento portante del «metodo Guardiola» è il sentire comune. Nessuno come l'allenatore catalano sa promuovere l'intelligenza condivisa, capace di stimolare sinergie e moltiplicare il...
Fermati per un istante e pensa come sarebbe la tua vita se fossi finanziariamente indipendente. Immagina... di poter scegliere di lavorare e di non essere obbligato a farlo. Quanto apprezzeresti di più le opportunità che ogni giorno ti vengono offerte? E quanto potresti contribuire a qualcosa di importante, di più grande persino della vita stessa? Ciascuno di noi ha infinite potenzialità, ma è bloccato da sovrastrutture mentali, credenze limitanti, incertezze riguardo agli obiettivi. Questo libro intende insegnarci a maturare una corretta predisposizione al guadagno e alla ricchezza e suggerisce i metodi più efficaci per controllare e orientare la tendenza alla spesa. Soprattutto ci spinge a compiere una seria autoanalisi delle nostre priorità, del nostro rapporto con il denaro, della relazione che intratteniamo con il lavoro e con il tempo. Dopo l'esperienza de "I pilastri della persuasione", Matt Traverso e Marco Paret, due esperti italiani di coaching, tornano a intrecciare le loro conoscenze e i loro studi e ci conducono lungo un percorso che offre non solo riflessioni sulla natura dell'uomo e della mente, ma anche spunti pratici per organizzare al meglio il proprio...
561.336
1065.2
Corso disponibile anche in formato digitale A vent’anni dalla prima edizione, è stata aggiornata la Norma UNI 10459, che definisce competenze, conoscenze e abilità del Professionista della Security, ossia colui che gestisce i complessi processi di governo e mitigazione dei rischi e delle vulnerabilità di natura criminosa che incidono sulle attività d’impresa e dei contesti organizzati. Nuove impegnative sfide attendono i Security Manager: diventa allora fondamentale poter disporre di strumenti altrettanto innovativi e realmente efficaci che aiutino a far riconoscere la sicurezza come un tassello indispensabile non soltanto per prevenire le minacce agli asset aziendali ma anche per migliorare le business performance. In tale prospettiva, il coaching rappresenta un eccellente approccio manageriale in grado di creare sinergie e rendere consapevoli le persone dell’importanza della loro adesione attiva e responsabile alle security policy. Il volume che presentiamo contiene tutto ciò che occorre per creare in pochi passi un corso di formazione personalizzato sulla sicurezza anticrimine, facilmente adattabile a differenti e specifici contesti lavorativi e aggiornabile al...
La guida più autorevole a livello internazionale. Ricco di esempi pratici ed esercizi, questo manuale ti permette di: capire cos'è veramente il Coaching; evitare gli errori più comuni nella pratica del Coaching; imparare ad usare le tecniche di Coaching più utili. Commenti, consigli, riflessioni di Coach professionisti, che applicano ogni giorno quello che stanno spiegando. Per ripassare il percorso di apprendimento ogni capitolo si chiude con un elenco degli argomenti fondamentali.
Come fanno le aziende a gestire efficacemente il rischio? Che cosa fa veramente la differenza nell’attuazione dei programmi di Safety? Come si può ridurre il gap tra ciò che si dovrebbe fare e ciò che realmente si fa? Certe domande nascono spontanee in chi si occupa di sicurezza sul lavoro nelle aziende, che rischia, in molte occasioni, di trasformarsi in un mare di documenti e procedure “teoriche”. Che siate Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione, Formatori o Consulenti per la sicurezza, una delle difficoltà che incontrerete maggiormente è quella di far accettare e attuare le vostre proposte e le vostre indicazioni nella prevenzione dei rischi. Ecco dunque lo scopo di questo libro: fornire strumenti pratici per coinvolgere attivamente le persone e le organizzazioni nell’attuazione delle procedure di sicurezza e prevenzione. Grazie ai più moderni processi di Coaching e Comunicazione contenuti in questo libro, riuscirete a incrementare la vostra capacità di guida e leadership, ottenendo risultati pratici e cambiamenti duraturi in tutte le realtà in cui vi troverete a operare. Scopri anche la versione e-book!
Come fanno le aziende a gestire efficacemente il rischio? Che cosa fa veramente la differenza nell’attuazione dei programmi di Safety? Come si può ridurre il gap tra ciò che si dovrebbe fare e ciò che realmente si fa? Certe domande nascono spontanee in chi si occupa di sicurezza sul lavoro nelle aziende, che rischia, in molte occasioni, di trasformarsi in un mare di documenti e procedure “teoriche”. Che siate Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione, Formatori o Consulenti per la sicurezza, una delle difficoltà che incontrerete maggiormente è quella di far accettare e attuare le vostre proposte e le vostre indicazioni nella prevenzione dei rischi. Ecco dunque lo scopo di questo libro: fornire strumenti pratici per coinvolgere attivamente le persone e le organizzazioni nell’attuazione delle procedure di sicurezza e prevenzione. Grazie ai più moderni processi di Coaching e Comunicazione contenuti in questo libro, riuscirete a incrementare la vostra capacità di guida e leadership, ottenendo risultati pratici e cambiamenti duraturi in tutte le realtà in cui vi troverete a operare. Scopri anche la versione cartacea!
Il più riconosciuto esperto di leadership a livello mondiale, Manfred F. R. Kets de Vries, attinge dalla propria esperienza nel campo del coaching di gruppo sulla leadership, per fornirci uno sguardo approfondito sul processo di coaching attraverso le lenti della mindfulness psicodinamica, considerando le diversità di apprendimento degli individui e delle organizzazioni. Kets de Vries offre importanti indicazioni su come i coach per la leadership possono aiutare i propri clienti a raggiungere un punto di svolta che li conduca verso un significativo cambiamento personale e professionale. Inoltre, nel presente lavoro illustra i più innovativi strumenti a sostegno di questa tecnica di intervento. Comprensivo di casi di studio e di questionari che facilitano una comprensione profonda delle dinamiche psichiche sottese ai cambiamenti personali e organizzativi, questo libro aiuterà i coach e i dirigenti a trasformare gli atteggiamenti, le credenze e i comportamenti del team e a creare un “best place to work”.
Un intenso viaggio verso il risveglio del potere personale, addormentato da millenni di bugie sulla realtà e la vera natura dell'uomo.
Enciclopedia del Coaching è un’opera completa che permette a tutti i neofiti del coaching e non, di avere a disposizione un ebook sul coaching dettagliato su tutti i modelli del Coaching. Carol Wilson è stata una tra le prime manager della Virgin di Richard Branson e socia di uno dei suoi mentori: Sir Joh Withmore – guru del Coaching e co-creatore del GROW model. Oggi Carol è uno dei coach più importanti al mondo; avendo applicato queste abilità in organizzazioni pubbliche e private, ha permesso a queste di delineare obiettivi specifici e chiari che le hanno condotte verso il successo, focalizzando l’attenzione sul potenziale umano che ogni organizzazione ha dentro di sé. Attraverso la lettura di questo ebook sul coaching acquisirai consapevolezza su come: Le neuroscienze hanno provveduto ad approfondimenti sul perché il potenziale del coaching funziona. La leadership situazionale, permetta di farsi guidare da un leader all’interno di un’azienda. Un leader capace di ascoltare gli individui, di credere negli altri, di rispettarli. Le differenze tra coaching, terapia, counseling, mentoring e consulenza fanno la differenza per sprigionare il potenziale delle persone. ...
25.2.29
561.341
Vedi maggiori dettagli